被称为“打工人嘴替”的顶流网红“王妈”以意想不到的方式塌房了。近日，网友吐槽“王妈”所在公司在招聘软件上开出的待遇是大小周、自备电脑，并且后续有人称工资4000元左右，还有加班情况。面对质疑，网红“王妈”所属公司做出回应，表示即日起实行双休制度，逐步改善员工待遇，并对“参保0人”的传言进行了辟谣说明。
“王妈”是系列网络短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》的角色。之所以能红，是因为“王妈”能够站在打工人的视角，不当受气包、遇到问题据理力争，以保姆的身份揭露了豪门故事光鲜背后最接地气的一面，这极大地引起了观众的共鸣。
然而，网友们的一片热情终究是错付了。“王妈”在短剧中为打工人发声，借此爆火，其所在的公司，却连员工最基本的周末权益都保障不了——现实中的“王妈”，竟是自己讽刺的样子？这满满的背刺感，着实让人难以接受。
而且，有媒体调查发现，“王妈”爆火后，21—60秒的视频广告报价从8万元跳涨至50万元，两个月的广告收入或达960万元。坦白说，“王妈”赚多少钱不是问题，问题是不能克扣打工人。更何况，吃打工人的饭，砸打工人的锅，消费打工人的同时羞辱打工人。这并不是所谓的“屠龙少年终成恶龙”，而是“恶龙”扮成“屠龙少年”。言行如此不一，又哪有真诚和正义可言。
“王妈”事件引发热议的背后，触及到了当下社会对于劳动权益的普遍关注。据前程无忧发布的《2024职场人理想休假调查》数据显示，周末双休落实率不足70%，推行多年仍难以落实。剧中“王妈”敢于为打工人发声，但很可惜“王妈”的团队在此之前并没有真正理解与共情打工人的真实处境与难处。
当然，“王妈”所属公司深陷舆论漩涡里快速反应还是值得肯定的，这不仅是对公众关切的直接回应，更是向行业内外给出一个积极示范：无论是在光鲜亮丽的网络世界，还是在任何一个行业中，尊重劳动者的权益都不应是一句空话。
流量易得，但是初心难守。如何能在嘈杂的互联网上正确地吸引流量，正确地引导舆论，也是网红自身应有的责任。想要长久地把握流量，需要短剧和短视频创作者表达正确价值观的同时，勿忘现实中以身作则，坚守本心。
最后，我们需要认清的是，生活不是剧本，职场环境的改善、劳动者权益的维护不能止步于网络共情。无论如何，不要让“王妈”这种敢于“张嘴”的打工人仅仅活在短剧里，而是要让更多的打工人敢于拥有为自己说话的权利与机会。（赵亮）
