近日，河南安阳市教育局印发《关于进一步规范学校值班工作的通知（试行）》。明确法定节假日、周末、寒暑假无学生在校期间，实行学校领导带班、门卫24小时在岗值班，原则上不安排教师值班。据了解，这是全国多地实行“为基层减负”“整治无实际意义值班值守”的又一个典型事例。此类情况在网络引发热议，许多网友为之点赞。
教师在假期值班一直是备受诟病的话题，很多地方的中小学校都有安排一线教师在假期排班值守的操作。其实这种值班的意义在哪里，如今已没人说得清，要知道，在假期期间，学校往往空无一人，在有安保人员的情况下，让教师来值班接电话、报平安，有些多余。但对于一线教师而言，这种无意义的值班，还要消磨掉一天的时间，就显得很不合适。
一直以来，只要学生放寒暑假，教师也会放假，为何要给教师足够的休息时间？这对于教师这个职业而言，有其必要意义。教师作为教育的核心力量，其身心健康和工作状态直接影响到学生的成长和教育的质量。过度的工作负担不仅会让教师感到疲惫不堪，还可能影响其教学热情和创新能力。因此，减少不必要的负担，让教师有充分的休息时间，不仅是对教师劳动价值的尊重，更是对学生学习质量的维护。
此番，河南安阳出台的通知，体现了对教育工作者的人文关怀，也有助于提高学校的管理效率。此举无疑可以明显减少一线教师无意义的值班，是“为基层减负”的良好示范。同时，通知明确的值班职责和分工可以避免工作中的推诿扯皮现象，确保各项任务得到有效执行。合理的值班安排能够减少资源的浪费，提高整体工作效率。这种高效、有序的管理模式也有利于学校的稳定运行。
近期，全国多地整治形式主义、为基层减负的系列举措，赢得了广大基层工作者的点赞。倾听一线教师群体的呼声，推出政策举措，切实为基层教育工作者减负，让他们有更多精力投入到一线教育教学，才是对学生最大的负责，对国家未来发展希望的有力支持。
取消无意义的值班，是一个好的开始。众所周知，一线教师身上的负担并非只有值班，教师不仅需要承担繁重的教学任务，还要应对各种非教学性事务，如评比、检查、填表等，这些工作极大地挤占了教师的教学准备和个人提升时间。相关部门应持续完善优化政策措施，摒弃一些形式主义的“老规矩”，真正让教师感受到减负的实惠，从而让每一位教师都能够安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。（邹通）
