提到空姐，铅笔裙和高跟鞋似乎是她们的标配。但从8月开始，湖南航空全面推行乘务员穿平底鞋执行航班，员工航班全程不用再穿高跟鞋。湖南航空表示，选择更舒适的平底鞋，是公司在权衡职业形象与客舱安全、员工健康的关系后采取的适当措施。这一为乘务员“减负”的举措在国内民航界尚属首次，引发舆论关注。
高跟鞋确实能够拉长腿部线条，使女性的身材显得更加挺拔、优雅。但对于需要长时间站立和行走的空姐来说，光鲜亮丽的背后，不得不默默承受高跟鞋带来的诸多不便与困扰。有医学研究表明，长时间穿着高跟鞋，很容易导致拇指外翻、跟腱炎、静脉曲张、腰肌劳损等疾病。由于空乘人员工作的特殊性，如果飞机发生意外，要引导并协助乘客逃生。在飞机遭遇气流颠簸时，高跟鞋也会成为一种危险因素，导致空乘人员难以保持身体平衡，高跟鞋在这些紧急情况发生时无疑是一种负担。
相比于高跟鞋，平底鞋提供的稳定性和安全性要高出很多。在航空业，女性乘务员的工作，并不因为穿着高跟鞋而变得更加专业或高效。穿平底鞋不仅体现了职业的本质需求，也是对个人安全和乘客安全负责的表现。
所以，湖南航空的这一变革，往小了说，是考虑员工的安全、健康和多样性，以方便工作；往大了说，就是“解放双脚”，是对女性身体自主权的一种尊重。正如网友所说，“这不仅仅是一双鞋的问题，背后体现的是以人为本的公司制度。”通过这一实际行动，彰显了企业对员工个体的尊重与重视，营造了一个更加人性化、舒适的工作环境，进而提高了整体的工作效率与服务质量。
更重要的是，这一举措也让更多人关注到职业着装规范的一系列问题。在大多数情况下，职场女性都面临着装的“潜在要求”：高跟鞋、精致妆容被理所当然视为一种“职场礼仪”被广泛接受。实际上，不只是空姐，目前一些大型公司的前台、房地产销售人员、酒店管理人员、收银员等服务行业也需要穿高跟鞋，其目的也更多偏向于美观而非舒适。湖南航空的这一举措打破了“职业女性必须穿高跟鞋”的固有偏见，意味着女性不必通过穿着来强调自己的职业特征。同时，也给了上述服务业的职业着装规范提供了参考，这样“以人为本”的管理理念也值得更多企业借鉴学习。
我们藉着这个话题稍稍延伸一下，其实不仅是职场，在社会的其他角落里，还有着许多人们早已习以为常的“高跟鞋”，它们或是隐性的期待，或是显性的标准，无声地束缚着女性的脚步——“女生怎么能当程序员”“女性太感性了，没有领导者的魄力”“化妆是对同事，对客户的一种尊重”……推动职场平等，要在工作中去除所有基于性别的预设立场，呼吁我们以能力和表现作为衡量标准。
脱下高跟鞋后，女性又快又稳地向职场平等迈出了一大步。湖南航空的平底鞋政策，是对职场平等的一次积极实践，也为社会树立了榜样。它让我们看到了职场中性别平等的可能性和实际意义，未来的职场应该是一个真正以能力为导向的空间。（赵亮）
