豹评·天下论 | 骑手入社保好事要办好

多家平台企业接连表态，在外卖行业率先试水“普及社保”，无疑具有重要的意义，也有助于为后续改革提供实践经验。网上多数声音认为，平台企业此举有助于维护劳动者权益、促进社会公平，是履行社会责任的表现。

然而，在这一片叫好声的背后，也有一些声音，担心新增的成本会通过提高配送费等方式转嫁给消费者，导致外卖配送费增加。笔者认为，为骑手缴纳社保，这是外卖员作为劳动者应得的保障，也是平台该负担的人力成本，即使配送成本有所增加，消费者也应该理性接受。

另外，有媒体在采访中发现，一线骑手对缴纳社保一事态度不一，如果可以选择，并非所有人都想以同样的方式缴纳社保。比如，有骑手担心社保“缴费太高、负担不起”，不希望自己的直接收入变少；也有人担心未来改变行业之后续不上社保，难以满足最低缴费年限的要求，即便交了钱也起不到养老的作用。

在这种情况下，不论是把“给骑手缴社保”作为重要计划宣布的相关企业，还是负责制定社保政策的相关部门，都不能指望“毕其功于一役”。唯有认真倾听劳动者的心声，以“绣花功夫”对待各个群体的多样化诉求，不断调整、优化其缴纳社保的具体方式，把“好事”办好，才能确保相关举措行稳致远。

对于相关群体的各种顾虑，各方还需提出具体解决方案。比如，对于有人担心“缴费太高”的问题，是否可以暂时由企业替员工多缴纳一部分社保？又是否可以对社保缴费下限作出一定调整？又比如，对于灵活就业者转换行业后的社保衔接问题，有关部门是否可以通过政策引导更多用工主体跟进，而非只靠单一行业、特定企业“单兵突进”？如此种种，还需在实践中进一步探索。（赵亮）

​